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UFRB abre inscrição do Programa Acolha um(a) Estrangeiro(a) em Cruz das Almas e Santo Antônio de Jesus
25 de Julho de 2024, 17:11 - sem comentários ainda
A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) receberá, no semestre 2024.2, cinco estudantes estrangeiros que participarão da mobilidade internacional na Instituição. Para recepcioná-los(as), a Superintendência de Assuntos Internacionais (SUPAI) abre inscrições para estudantes da graduação que desejam participar do Programa Acolha um(a) Estrangeiro(a).
Em 2024.2, a UFRB receberá quatro estrangeiros do sexo masculino no Campus de Cruz das Almas, sendo um francês e três mexicanos; e um boliviano no Campus de Santo Antônio de Jesus. Estudantes interessados em acolhê-los(as) podem se inscrever através de formulário on-line. As inscrições terão fluxo contínuo — ou seja, não têm prazo para encerramento —, e podem ser feitas por estudantes de todos os campi da UFRB, já que podem surgir outras demandas, como a recepção de estrangeiros(as) durante o decorrer do ano para realização de estágio ou pós graduação.
Os estudantes que decidirem acolher os estrangeiros serão responsáveis por auxiliá-los no processo de adaptação à Universidade. Dentre as atribuições do anfitrião estão a tarefa de buscar no aeroporto; fazer tour pelo Campus; ajudar na emissão de Cadastro de Pessoa Físicas (CPF); e visitar a Polícia Federal. A equipe da SUPAI dará todo apoio necessário, orientações e supervisionará os acolhedores e estrangeiros, inclusive disponibilizado transporte para as ações.
Saiba mais sobre o Programa Acolha um(a) Estrangeiro(a) em: ufrb.edu.br/supai/arquivo-de-noticias/754-programa-acolha-um-a-estrangeiro-a.
Para qualquer dúvida e suporte entre em contato pelo email: supai@reitoria.ufrb.edu.br.
Musicalidade de DJ’s travestis, mulheres cisgêneros e transgêneros é tema de podcast da UFRB
25 de Julho de 2024, 16:09 - sem comentários ainda
Para dar voz ao trabalho de DJ’s travestis, mulheres cisgêneros e transgêneros que atuam na cena musical eletrônica e suas variações na Bahia e no Brasil, a estudante Juliana Carolina, do curso Tecnólogo em Gestão Política e Cultural, do Centro de Cultura, Linguagens e Tecnologias Aplicadas (CECULT), da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), lançou o podcast Bicho Solto. Os episódios são disponibilizados semanalmente às quintas-feiras, de forma gratuita, na plataforma de streaming Spotify.
Quatro episódios gravados no Estúdio Casa Preta Hub Cachoeira já estão disponíveis para acesso. Esses programas tiveram a participação da DJ Preta, jornalista, produtora musical e pesquisadora de forró tradicional; Heloize Nascimento, a DJ Serphentia, estudante de Publicidade e Propaganda (UFRB); a multiartista feirense, performer, atriz teatral e vogue dancing Rousaly Kaliany, a DJ Kally; e a rapper, poeta, compositora, produtora e mestranda da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB), Gabriela Oliveira, a DJ Briela.
No podcast, o objetivo é ouvir as convidadas contando sobre suas histórias, cenas musicais das cidades que elas vivem, as dificuldades de ocupação desses espaços e curiosidades da sua vida e trajetória profissional.
O podcast Bicho Solto tem apoio financeiro da Lei Paulo Gustavo, direcionada pelo Ministério da Cultura, Governo Federal, através da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, em conjunto com a Prefeitura de Santo Amaro.
Ouça o podcast:
Acompanhe o trabalho do podcast Bicho Solto em instagram.com/bichosoltopodcast.
PGD na UFRB: Programa de Gestão de Desempenho tem início a partir de 29 de julho de 2024
25 de Julho de 2024, 14:38 - sem comentários ainda
A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) inicia o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) para os(as) servidores(as) técnico-administrativos(as) em educação (TAEs) a partir de 29 de julho de 2024. A medida, oficializada pela Portaria Normativa GR/UFRB nº 29, de 23 de julho de 2024, representa uma mudança significativa na forma de gerenciamento e avaliação de desempenho dos(as) TAEs.
Todos(as) os(as) TAEs da UFRB devem atuar nos critérios definidos pelo Programa. O primeiro passo para isso é a realização da capacitação que estará disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) a partir da próxima semana. O treinamento abordará o uso do Sistema de Monitoramento do PGD (Polare) e será formatado tanto para gestores(as), inclusive docentes, quanto para técnicos(as). Vencida essa etapa, o(a) servidor(a) estará apto(a) a elaborar o plano de atividades exigido pelo sistema. A chefia da unidade deverá, então, solicitar a formalização do setor via processo eletrônico. Para isso, é necessário adicionar o certificado individual de cada servidor(a), o Termo de Ciência e Responsabilidade (TCR) e o plano de atividades.
Para a reitora Georgina Gonçalves, "o PGD representa um marco significativo na modernização da gestão administrativa da UFRB, alinhando-nos às melhores práticas de eficiência e produtividade". De acordo com ela, a transição para o novo modelo de gestão exige empenho e adaptação por parte de todos(as) e "por isso, estamos comprometidos em oferecer o suporte necessário para que essa mudança ocorra de forma tranquila e eficiente. A participação ativa de cada um(a) dos(as) nossos(as) servidores(as) técnico-administrativos(as) é fundamental para o sucesso deste programa", enfatiza.
Reitora Georgina Gonçalves assina a Portaria Normativa GR/UFRB nº 29.
Principais pontos da portaria
- Implementação do PGD: O programa foi instituído para substituir o controle de frequência dos(as) servidores(as) pelo controle de entregas e resultados, com foco na gestão de desempenho baseada em resultados.
- Capacitação: para participar do PGD será necessária a realização de capacitação a distância quanto ao uso do Sistema de Monitoramento do PGD, o Polare.
- Modalidades de trabalho:
- Presencial.
- Teletrabalho em regime de execução parcial: permitido fora das dependências físicas da UFRB, utilizando recursos tecnológicos próprios ou da instituição. O teletrabalho exige que pelo menos 60% da carga horária semanal seja presencial.
- Estágio probatório:
- Servidores(as) em estágio probatório não podem optar pelo teletrabalho integral ou parcial no primeiro ano.
- Planos de trabalho:
- Plano Gerencial: documento que define atribuições, processos, atividades e entregas dos(as) servidores(as).
- Plano Individual: especifica as tarefas de cada servidor vinculadas ao plano gerencial.
- Acompanhamento e avaliação:
- A chefia imediata é responsável por acompanhar e homologar as atividades dos(as) servidores(as).
- As unidades administrativas devem validar mensalmente os planos de entrega.
- Critérios para teletrabalho:
- Não é permitido para servidores(as) em regimes de turnos contínuos.
- Pessoas com deficiência, gestantes e lactantes, têm condições especiais para aderir ao teletrabalho integral.
- Comitê de Governança, Riscos e Controles Internos: responsável por elaborar políticas de governança e acompanhar a implementação do PGD.
A portaria detalha também a importância da manutenção do registro eletrônico de frequência para o pagamento de auxílio-transporte e outras comprovações similares, garantindo que todos os(as) servidores(as) cumpram suas obrigações de maneira transparente e eficiente.
Caminhos até a implantação
As discussões para implantação do PGD na UFRB tiveram início com a publicação da Portaria nº 952/2023, em setembro de 2023, que instituiu o Grupo de Trabalho (GT) responsável por propor a minuta do Programa no âmbito da Instituição.
Em 21 de dezembro de 2023, a publicação de uma nova Instrução Normativa,pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), acarretou na necessidade de revisão da minuta que estava sendo preparada pelo GT para que o documento fosse readequado aos novos regramentos do PGD.
Parte dos membros do grupo de trabalho que idealizou o PGD na UFRB.
Com o avanço nas discussões, o GT definiu o Polare, desenvolvido pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e ofertado pelo Ministério da Educação (MEC) para todas as universidades federais, como o sistema que irá gerenciar o PGD na UFRB. Em março, começou a fase de testes do sistema e teve início o planejamento das capacitações.
Os testes foram finalizados em abril e, de acordo com o GT, os resultados foram animadores, porém com necessidade de ajustes na minuta do PGD da UFRB. Já em maio, a nova minuta da portaria estava pronta e foi entregue pelo GT à Reitoria; o documento seguiu para análise da Procuradoria Jurídica, que emitiu parecer favorável, possibilitando, assim, a implantação do Programa.
Saiba mais
Para mais detalhes, acesse a Portaria Normativa GR/UFRB nº 29.
Para mais informações sobre o PGD, acesse ufrb.edu.br/progep/pgd e gov.br/servidor/pt-br/assuntos/programa-de-gestao.
Em caso de dúvidas sobre o PGD, a Comissão de Implantação e Acompanhamento do PGD (CIAPGD) disponibiliza o e-mail ciapgd@ufrb.edu.br.
Estudante da UFRB é selecionado para rede internacional de proteção de áreas ambientais
23 de Julho de 2024, 18:56 - sem comentários ainda
O estudante Glauber Machado, do curso de Engenharia Florestal da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), foi selecionado como embaixador da Celebração de Áreas Ambientais Protegidas e Conservadas da América Latina e Caribe. Além dele, outros 42 embaixadores foram escolhidos para atuar como facilitadores e articuladores nos territórios.
A experiência de Glauber com projetos ecológicos em zona urbana, especialmente no trabalho que desenvolve no Instituto Trilha das Flores, em Salvador/BA, ajudou na a seleção. Ele também cita a “formação e disponibilidade de componentes curriculares do curso de Engenharia Florestal como Valoração dos serviços ecossistêmicos e Manejo de recursos naturais” como diferenciais para sua aprovação. A seleção, além da experiência prévia, também teve como critérios o vínculo com as áreas conservadas; a disponibilidade para exercer a função; a capacidade de mobilização territorial; e o conhecimento na realização de questionários e gestão de dados e de meios de comunicação.
As áreas de atuação do jovem embaixador serão o Parque São Bartolomeu e Parque Pirajá, ambos áreas do bioma Mata Atlântica localizados na capital baiana. Na região, ele terá a função de guardião do patrimônio cultural e material, com o desafio de impulsionar a mobilização e articulação desses territórios. Ele também será responsável por realizar atividades que envolvam as áreas em agendas de atividades ecológicas e socioambientais, desenvolvendo mecanismos para valoração e bem-estar das comunidades, instituições e setor empresarial.
Para Glauber, “a prática do processo colaborativo como embaixador das Áreas Protegidas envolve várias expectativas positivas: engajamento comunitário a qual se espera que a colaboração aumente o envolvimento das comunidades locais, incentivando uma gestão participativa e responsável das áreas protegidas”. Essa atuação como embaixador, segundo ele, possibilitará a criação de redes de apoio e de novos contatos profissionais, aplicação prática de teorias e técnicas dos ensinamentos da sala de aula, além de consolidar a formação acadêmica colocando em prática uma ação social.
O coordenador do curso de Engenharia Florestal da UFRB, Liniker Fernandes, acredita que a formação em Engenharia Florestal vai permitir que Glauber exerça o papel de embaixador de forma destacada e técnica e afirma que a aprovação “ é uma honra muito grande, porque isso mostra que, mesmo com todas as dificuldades, nós temos muitos estudantes com potencial”, relembrando que outros estudantes do curso também já ganharam premiações internacionais.
Sobre a Celebração de Áreas Ambientais Protegidas e Conservadas da América Latina e Caribe
A Celebração surge como produto do 3º Congresso Latino-americano de Áreas Protegidas, realizado em 2019. A rede reúne pessoas de 17 países que cuidam e valorizam 300 áreas protegidas e conservadas na região de abrangência. Ela gerencia informações, realiza treinamentos e apoia lideranças locais, tornando visíveis esforços e projetos.
Para saber mais, acesse: celebracionareasprotegidas.org/?lang=pt.
UFRB lança podcast sobre combate à misoginia e ao feminicídio 'Pod Escutar Elas UFRB'
23 de Julho de 2024, 15:51 - sem comentários ainda
O primeiro episódio do Pod Escutar Elas UFRB, podcast oficial do Projeto de Combate à Misoginia e Feminicídio da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), já está disponível gratuitamente na plataforma Spotify. O programa é uma das ações do Projeto que é fruto da parceria entre a Pró-Reitoria de Políticas Afirmativas e Assuntos Estudantis (PROPAAE), da UFRB, e a Secretaria Nacional de Articulação Institucional, Ações Temáticas e Participação Política (SENATP), do Ministério das Mulheres
Na sua estreia, o Pod Escutar Elas UFRB entrevistou Denize Ribeiro, pró-reitora da Pró-Reitoria de Políticas Afirmativas e Assuntos Estudantis (PROPAAE) e coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gênero, Raça e Saúde (NEGRAS), vinculado ao Centro de Ciências da Saúde (CCS). A professora Denize, que também é coordenadora-geral do Projeto, propõe a formação e a capacitação de mulheres negras cis, trans, de comunidades tradicionais da UFRB e do território do Recôncavo da Bahia com o intuito de fortalecer políticas públicas para igualdade de gênero e combate à misoginia.
Com episódios quinzenais, o Pod Escutar Elas discute a formação e capacitação em políticas de combate ao racismo e desigualdade de gênero na UFRB e no Recôncavo, a inclusão da perspectiva de gênero nas ações e políticas públicas, além de debater sobre estratégias para reduzir a misoginia na Universidade e arredores. Apresentado pelas estudantes Mannu Santos e Patty Santos, o programa recebe especialistas com intuito de promover debates sobre a igualdade de gênero e a segurança das mulheres na UFRB e região do Recôncavo Baiano.
Ouça o Pod Escutar elas UFRB:
Saiba mais sobre o Projeto de Combate à Misoginia e Feminicídio em instagram.com/procfemi.ufrb.
Responda à pesquisa sobre feminicídio e misoginia dentro do ambiente acadêmico.
