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Notícias publicadas no portal oficial da UFRB e clonadas nessa comunidade.
UFRB divulga processos seletivos para professores substitutos em três campi
5 de Fevereiro de 2019, 22:03 - sem comentários ainda
A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) divulga novos processos seletivos para contratação de professores substitutos para atuar nos campi de Amargosa, Cachoeira e Santo Antonio de Jesus.
Para o Centro de Formação de Professores (CFP), campus de Amargosa, estão abertos dois processos seletivos para contratação de professores nas áreas de Cultura, Corpo e Educação, uma vaga com regime de trabalho de 40 horas semanais, e Humanidades, Letras e Artes, três vagas com regime de trabalho de 40 horas semanais. Os interessados devem efetuar inscrição nos dias úteis dos períodos de 04 a 15 de fevereiro e de 04 a 19 de fevereiro, respectivamente, na Divisão de Apoio à Coordenação Acadêmica (DICA), localizada na Direção do CFP.
No Centro de Artes, Humanidades e Letras (CAHL), campus de Cachoeira, os selecionados serão responsáveis por ministrar aulas nas áreas de Audiovisual (1 vaga/40 horas); Ciências Sociais (1 vaga/40 horas); Ensino de História (1 vaga/40 horas); Fundamentos do Trabalho Profissional (2 vagas/40 horas); Interatividade (1 vaga/40 horas); Letras/Libras (1 vaga/40 horas); Psicologia (1 vaga/40 horas); Sonorização (1 vaga/40 horas) e Técnicas e Processos Artísticos (1 vaga/40 horas). O período de inscrição vai de 05 a 18 de fevereiro, na Gerência Técnica do CAHL.
No Centro de Ciências da Saúde (CCS), em Santo Antônio de Jesus, as vagas são para a área de conhecimento Práticas de Cuidados em Saúde. Ao todo, são ofertadas cinco vagas: duas são para especialistas em Ginecologia/Obstetrícia, para regime de trabalho de 20 horas semanais; duas para especialistas em Saúde da Família, para regime de trabalho de 40 horas semanais; e uma para mestres em Saúde Coletiva, Psicologia e áreas afins, para regime de trabalho de 40 horas semanais. As inscrições seguem abertas nos dias úteis do período de 04 a 18 de fevereiro, na Secretaria da Direção do CCS.
As inscrições são apenas presenciais nos respectivos Centros de Ensino e a taxa de participação tem valor de R$ 60,00. O prazo de validade das seleções é de um ano.
Confira:
Extrato D.O.U - Edital Nº 03/2019.
Mais informações: www.ufrb.edu.br/concursos.
UFRB oferece bolsas de monitoria para estudantes de graduação de três Centros
1 de Fevereiro de 2019, 17:17 - sem comentários ainda
A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) abre inscrição para estudantes no processo seletivo do Programa de Monitoria da Graduação, para o semestre 2019.1, nos Campi de Amargosa, Cruz das Almas e Santo Amaro.
A carga horária do monitor voluntário será de oito horas semanais e para monitor remunerado, de doze horas semanais. O valor mensal da bolsa é de R$ 400,00.
Para o Centro de Formação de Professores (CFP), em Amargosa, o Programa de Monitoria da Graduação oferece sete bolsas renumeradas e vinte e três vagas para voluntários.
As inscrições de estudantes continuam abertas até o dia 06 de fevereiro, nos horários das 08h30min às 12h e das 13h30min às 16h30min, na sala da Divisão de Apoio à Coordenação Acadêmica/Gestão de Ensino do CFP.
A divulgação do resultado da inscrição de estudantes para monitoria acontece no próximo dia 07 de fevereiro. Somente poderão se candidatar à monitoria do componente curricular/módulo os alunos que estiverem regularmente matriculados no semestre letivo 2018.2; e comprovarem aprovação igual ou superior a seis no componente curricular/módulo ao qual queiram se candidatar.
A realização da prova escrita acontece no próximo dia 13 de fevereiro; e a realização da entrevista acontece entre os dias 13 e 18 de fevereiro. O resultado da seleção de monitoria acontece no dia 21 de fevereiro.
Entre as atribuições do monitor estão acompanhamento e auxílio ao professor em atividades relacionadas com o componente curricular; realizar leituras suplementares visando seu aperfeiçoamento técnico-científico; acompanhado de servidor responsável (seja ele técnico ou docente), colaborar para organização do laboratório – quando for o caso e elaborar relatório semestral conforme orientação contida na Resolução Nº. 036/2010.
Para o Centro de Ciências Agrárias, Ambientais e Biológicas (CCAAB), em Cruz das Almas, são oferecidas onze bolsas de monitoria remunerada; e cem vagas para monitoria voluntária.
As inscrições para seleção de estudantes no Programa de Monitoria Remunerada e Voluntária do semestre 2019.1, acontecem até às 23:59 horas do dia 04 de fevereiro.
As inscrições deverão ser realizadas apenas online conforme instruções contidas no endereço http://www.ufrb.edu.br/ccaab.
É necessário: formulário de inscrição, datado e assinado pelo candidato; o histórico escolar atualizado; documento de identidade e CPF; e os componentes curriculares que dispõem de vagas para monitoria, que estão listados no Anexo I do Edital.
Para a inscrição online, os estudantes deverão encaminhar esses documentos digitalizados para o e-mail progmonitoriaccaab@ufrb.edu.br ou planos@ccaab.ufrb.edu.br.
A homologação das inscrições será divulgada no site do CCAAB até o dia 12 de fevereiro.
O valor da bolsa corresponde a quatro parcelas de R$ 400,00 (quatrocentos reais), a ser pago no período de abril a julho de 2019.
Para o Centro de Cultura, Linguagens e Tecnologias Aplicadas (CECULT), em Santo Amaro, são oferecidas cinco bolsas de Monitoria Remunerada.
As inscrições acontecem até dia 08 de fevereiro, no horário de 8h às 12h e das 13h às 19h, no NUGTEAC do Centro de Cultura, Linguagens e Tecnologias Aplicadas (CECULT).
No ato da inscrição os estudantes, presencialmente, deverão apresentar os documentos: ficha de inscrição preenchida (Anexo I da Resolução nº 007/2011); cópia do documento de identidade e CPF, com original para ser feita a autenticação; cópia do comprovante de Matrícula de 2018.2; e cópia do Histórico Escolar atualizado.
Somente poderão se candidatar os estudantes devidamente matriculados no semestre 2018.2 que não tenham sido monitores nos dois últimos semestres consecutivos e que comprovem aprovação com nota igual ou superior a seis, no componente curricular de referência para o componente curricular ao qual queiram se candidatar.
A homologação das inscrições será divulgada no mural do Pavilhão de Aulas do CECULT no próximo dia 11 de fevereiro.
Editais
Confira o Edital Interno CFP Nº 03/2018 – Programa de Monitoria.
Confira o Edital Interno CCAAB Nº 01/2019 - Programa de Monitoria.
Confira o Edital Interno CECULT Nº 03/2018 – Programa de Monitoria.
EDUFRB publica três livros impressos sobre Psicologia, Língua Inglesa e Imprensa
1 de Fevereiro de 2019, 15:25 - sem comentários ainda
A Editora da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (EDUFRB) publicou três livros impressos e os colocou a disposição da comunidade, para comercialização diretamente aos interessados, na sede da EDUFRB, localizado no prédio da Biblioteca do Campus Cruz das Almas.
Os livros impressos tratam sobre Psicologia, Língua Inglesa e Imprensa Regional.
De organização das pesquisadoras Suely Aires e Sayuri Kuratani, a EDUFRB publicou o livro “O Serviço de Psicologia na Universidade” (2019), que custa R$ 30,00.
O livro é uma coletânea de assuntos profissionais de envolvidos no Serviço de Psicologia da UFRB, criado desde 2011. O serviço de Psicologia da UFRB, que funciona como campo de estágio para estudantes e oferta atendimento psicológico à comunidade, interna e externa, empenha-se no respeito à singularidade e à diversidade cultural, histórica e política da população.
O livro “Ideologia e omissão nos livros didáticos de língua inglesa” (2019), de autoria do professor da UFRB, Flávius Almeida dos Anjos, reflete sobre o papel do livro didático em língua inglesa na contemporaneidade.
O autor ressalta a configuração de uma ideologia colonialista, a qual é responsável pela recriação de um mundo ideal, alheio a questões sociais, locais e emergentes. Desse modo, há ideologia do que não é dito, não é mostrado, é omitido, de forma deliberada, nos livros em língua inglesa, escondendo os problemas sociais, as mazelas, as guerras, as questões de gênero, raça e outros temas, existentes nos países de língua inglesa. O livro custa R$ 20,00.
A jornalista Neuma Augusta Dantas e Silva é a autora do livro “Foia dos Rocêro – crítica política e humor na imprensa baiana do século XIX” (2019). O livro, que custa R$ 30,00, descreve a linguagem caipira, o uso de pseudônimos, as ilustrações e o estilo satírico voltado para criticar a política do governo de Luiz Vianna (1896-1900).
Versão online
Os livros também estão disponíveis para download gratuito na página da Editora: https://www1.ufrb.edu.br/editora/titulos-publicados
Comitê de Acompanhamento do ingresso por cotas na UFRB é referência no País
30 de Janeiro de 2019, 16:38 - sem comentários ainda
83,4% dos estudantes da UFRB se autodeclaram negros
Instalado em 2017, o Comitê de Acompanhamento de Políticas Afirmativas e Acesso à Reserva de Cotas (COPARC) da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) se tornou referência no País no processo de verificação presencial das condições de ingresso de candidatos cotistas aos cursos de graduação. Instituições como a Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS), Universidade do Estado da Bahia (UNEB), Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) e Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) já realizaram visitas técnicas e/ou solicitaram informações à UFRB no sentido de conhecer os procedimentos para a implantação e os critérios adotados pelo COPARC.
De acordo com matéria publicada pelo site Bahia Notícias, a UFRB é a única instituição de ensino superior no estado que possui um Comitê de Acompanhamento de Políticas Afirmativas e Acesso à Reserva de Cotas em funcionamento. O COPARC, regido através da Resolução nº 004/2017 do Conselho Universitário (CONSUNI), tem a função de zelar pelo cumprimento e salvaguarda dos programas e medidas especiais adotadas pela UFRB para a correção das desigualdades raciais e para a promoção da igualdade de oportunidades. Sua composição é formada por representantes das três categorias acadêmicas (docentes, discentes e técnicos) e instâncias administrativas.
“Desde a formação do COPARC, vários especialistas na área de Relações Raciais e Diversidade ministraram conferências e minicursos para os membros integrantes. Este ano de 2019 as atividades de formação já tiveram início e existem outras previstas para o primeiro semestre”, diz a professora Dyane Brito, pró-reitora de Políticas Afirmativas e Assuntos Estudantis em exercício e presidente do COPARC. Ela explica que desde 2018 as comissões de heteroidentificação também atuam no acesso à pós-graduação e a previsão é que atuem nos concursos públicos realizados pela UFRB, quando necessário.
Reunião do COPARC para posse dos novos membros que atuarão nas seleção de 2019
O COPARC inclui em sua estrutura quatro comissões: a Comissão de Aferição da Autodeclaração (CAAD); a Comissão de Aferição das Pessoas com Deficiência (CAPED); a Comissão Especial de Averiguação (CEA) e a Comissão Recursal (CORE). Os novos membros designados pela Portaria nº 37/2019 tomaram posse nesta terça-feira, dia 29 de janeiro. Todos têm mandato de um ano, podendo haver recondução. Em 2018, foram realizadas, ao todo, 28 bancas de heteroidentificação para acesso aos cursos de graduação.
Histórico - A UFRB instalou em 2016 o Grupo de Trabalho (GT) constituído para elaborar a resolução e propor dispositivos de acompanhamento e controle da aplicação da Lei Nº 12.711/2012 - conhecida como Lei das Cotas, do Decreto Nº 7.824/2012 - que regulamenta o ingresso nas IFES, e da Política de Ações Afirmativas e Assuntos Estudantis na UFRB. No dia 10 de outubro de 2017 foi realizado o ato de instalação do COPARC, como órgão vinculado ao CONSUNI.
Pioneira - Desde a sua criação, em 2005, a UFRB já adotava reserva de vagas para cotistas. Foi também a primeira universidade do país a ter uma Pró-Reitoria de Políticas Afirmativas e a aplicar integralmente a Lei das Cotas em seu primeiro processo seletivo após a nova regulamentação.
Das vagas disponibilizadas pela UFRB, 50% são para estudantes que cursaram todo o ensino médio em escolas públicas. Destas, metade é destinada a alunos cujas famílias tenham renda per capita menor ou igual a um salário mínimo e meio. Cada uma destas metades ainda é dividida entre cotistas pretos, pardos, indígenas e/ou pessoas com deficiência (atualizado pela Lei Nº 13.409/2016), seguindo índices definidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Aplicação da Lei de Cotas sobre o ingresso nas instituições federais de ensino (Fonte: MEC)
Na UFRB, há também a reserva de 50% das vagas de ampla concorrência para surdos no curso de Letras/LIBRAS/Língua Estrangeira, ofertado no campus de Amargosa.
Cotistas - No processo seletivo do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2019.1, cerca de 70% dos candidatos aprovados na UFRB se autodeclararam cotistas. Do total de estudantes da instituição, 83,4% se autodeclaram negros e 82% são oriundos de famílias com renda total de até um salário mínimo e meio, de acordo com levantamento do Perfil dos Estudantes de Graduação realizado no ano de 2017. As Políticas de Assistência Estudantil atualmente beneficiam mais de 1.900 estudantes com bolsas do Programa de Permanência Qualificada.
* Os dados apresentados ilustram o perfil básico do estudante de graduação da UFRB, privilegiando-se a descrição de variáveis-chave para a assistência estudantil de forma geral para toda a instituição.
UFRB disponibiliza Plano de Dados Abertos para período 2018-2019
25 de Janeiro de 2019, 16:28 - sem comentários ainda
A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) divulgou nesta terça-feira, dia 22 de janeiro, o seu Plano de Dados Abertos (PDA) para ser aplicado no biênio 2018-2019. O documento, aprovado e instituído por meio da Portaria nº 35, de 17 de janeiro de 2019, orienta as ações para a implantação e a promoção de abertura de dados sob a responsabilidade da Universidade.
O PDA organiza o planejamento referente à implantação e à racionalização dos processos de publicação de dados abertos na UFRB, em cumprimento à Lei de Acesso à Informação (LAI). Ele abrange as informações e os dados gerados pelas unidades administrativas e acadêmicas, ampliando a promoção da transparência ativa na instituição, de acordo com os princípios da publicidade e transparência na administração pública, além de favorecer o controle social.
Neste documento estão previstas as etapas de execução, os dados a serem abertos inicialmente, a política de gestão dos dados abertos da Universidade, o plano de ação e a periodicidade da atualização dos dados. O plano foi construído ao longo do ano de 2018, por uma comissão nomeada pela Reitoria.
De acordo com Catiane Brito, autoridade de Monitoramento da Lei de Acesso à Informação e presidente da comissão que elaborou o PDA na UFRB, o grupo atua no sentido de analisar as temáticas mais relevantes para as comunidades internas e externas. “Inicialmente, tomamos como parâmetro para a escolha as informações mais procuradas pelo Serviço de Informação ao Cidadão – SIC, mas o objetivo é aumentar e diversificar os temas, disponibilizando toda informação de caráter público”, disse.
“Ainda temos que avançar muito quanto à transparência, no Brasil, mas compreendemos que esta tem que ser regra e não exceção. Essa mudança cultural de pensamento só se consolidará a partir do momento em que o poder público e sociedade se apropriarem de seus papeis, o primeiro prestando satisfação enquanto gestor da coisa pública e o segundo cuidando do que é seu, exercendo o papel de fiscal”, opina Catiane.
O PDA está disponível para ser acessado no portal da UFRB no link ufrb.edu.br/portal/dados-abertos, no qual também serão disponibilizados os conjuntos de dados abertos.
Acesse o PDA da UFRB.
