O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) deu um importante passo nesta semana. A minuta da portaria que institui o PGD foi avaliada pela Procuradoria Federal e recebeu parecer favorável, sinalizando a conclusão de mais uma etapa crucial no processo de implementação do programa.

O documento havia sido entregue à Reitoria pela presidente do grupo de trabalho (GT), a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Flávia Sabina, acompanhada por membros do GT, em uma cerimônia oficial, em maio.

A previsão para o início do PGD na UFRB é agosto, logo após a assinatura da portaria pela Reitora. A portaria estabelece as diretrizes para a implementação do PGD para servidores(as) técnicos(as) administrativos(as) em educação na UFRB, delineando os procedimentos que serão seguidos.

Para integrar o PGD, os(as) servidores(as) deverão participar de uma capacitação a distância, organizada pelo Núcleo de Gestão de Avaliação e Capacitação da PROGEP e oferecida no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Superintendência de Educação a Distância (SEAD). O treinamento abordará o uso do Sistema de Monitoramento do PGD, o Polare, e será formatado tanto para gestores(as) quanto para técnicos(as).

Conforme a portaria, o PGD poderá ser executado nas modalidades presencial e teletrabalho em regime parcial, com uma carga horária presencial mínima de 60% da carga horária semanal.

Para mais informações sobre o PGD na UFRB, acesse ufrb.edu.br/progep/pgd.