Vaga aberta - Assessor(a) de inclusão com foco em Juventude

Sat, 28 Mar 2015 15:34:09 +0000

EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO

MODALIDADE SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA

EDITAL N° 01/2015

UNICAFES MG - União das Cooperativas da Agricultura Familiar e Economia Solidária de Minas Gerais – em parceria com o TRIAS, torna público que estão abertas inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação para vaga de Assessor(a) de inclusão foco em Juventude para o estado de Minas Gerais (foco inicial na Zona da Mata) na Modalidade de Seleção de Curriculum e Entrevista. O Processo será desenvolvido por Comissão de Seleção designada pela UNICAFES MG.

1. CONDIÇÕES PRELIMINARES

Contrato de experiência: 03 (seis) meses;
Regime de Trabalho: Consolidação da Leis Trabalhistas (CLT);
Carga horária: 44 horas semanais;
Dedicação exclusiva;
Remuneração de referência: R$ 1.800,00;
Local de trabalho: Estado de Minas (foco inicial na Zona da Mata);
Prazos:
- Recebimento de Currículos: até 02/04/2015 (meio dia);
- Entrevista para os selecionados: 07/04/2015,
- Local da entrevista: a confirmar (no município de Espera Feliz)

2. CARGO, VAGA E FUNÇÕES

CARGO	Assessor(a) de inclusão foco em Juventude
Vaga	01
Descrição genérica das Atividades	Fortalecer o cooperativismo solidário através de ações de inclusão da juventude da Agricultura Familiar no estado de Minas Gerais.
Descrição das Atividades	Mapear juventude da Agricultura Familiar no estado de Minas (foco inicial na região da Zona da Mata); Auxiliar a Direção da Secretaria de Juventude da Unicafes MG na construção de formação continuada (Escolinha do Cooperativismo para juventude) com foco na juventude rural e formação de novas lideranças; Prospectar parcerias (setores privado, público, terceiro setor) junto a equipe técnica e direção da Unicafes MG que fortaleça ações com foco em juventude e a sustentabilidade da entidade; Organizar e/ou auxiliar nos intercâmbios e eventos municipais, estaduais e internacionais com foco em juventude rural; Auxiliar a Direção da Unicafes MG na prestação de contas dos projetos (relatórios, dados, fotos e demais informações sempre que solicitado); Dar suporte às ações da equipe Unicafes MG que promovam interação entre os ramos; Construir pautas conjuntas para a elaboração, aprimoramento e implantação de ações e/ou políticas públicas voltadas para os interesses dos grupos de jovens; Promover ações que fortaleçam a arte e a cultura (licenciatura e educação do campo).
Requisitos	Conhecimento e identificação com as seguintes temáticas: Juventude, Cooperativismo Solidário, Agricultura Familiar, economia solidária, redes, desenvolvimento Sustentável; Ter experiência com metodologias participativas (e mediação) ou ser acessível à incorporação destas na perspectiva de construção coletiva do conhecimento; Ter facilidade de trabalho em equipe e cumprimento de prazos; Ter disponibilidade para trabalhar alguns finais de semana e feriados, fazer viagens; Saber dialogar, ter iniciativa, abertura e criatividade; Capacidade de síntese e de sistematização dos processos de discussão; Capacidade de organização e planejamento de ações; Conhecimento básico de informática; Ter disponibilidade para contratação imediata; Facilidade de elaborações estratégicas; Experiência em elaboração de Projetos; Disponibilidade para viagens; Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH);

3. DISPOSIÇÕES GERAIS

Os currículos devem ser enviados para o endereço eletrônico: fernandahenriqueestevao@yahoo.com.br, informando no campo assunto: Seleção Assessor(a) de inclusão com foco em Juventude.

A divulgação dos candidatos pré-selecionados será efetuada por meio do contato telefônico e/ou disponibilizado via e-mail dos inscritos na Seleção.

Somente os(as) candidatos(as) que tiverem seu currículo pré-selecionado serão convidados(as) para a etapa de entrevistas.

A UNICAFES MG se reserva no direito de não contratar nenhum dos candidatos para o cargo objeto desta seleção caso o perfil dos candidatos não atenda aos requisitos exigidos.

A UNICAFES MG poderá, a seu critério, manter os currículos recebidos no “banco de talentos” e convidar em um período de até 01 (um) ano, contados da divulgação do presente edital, qualquer dos pré-candidatos, e formalizar um novo convite para entrevista, objetivando o preenchimento de novas vagas que porventura surjam. Essa prerrogativa não invalida a divulgação de novos editais para o mesmo cargo.

Montes Claros, 28 de Março de 2015

Comissão de Seleção – UNICAFES MG

Aparecido Alves de Souza

Presidente da UNICAFES MG

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