O 7 Ciclo do Gerenciamento de Desempenho dos Empregados do Serpro (GDES) encontra-se na fase de Acompanhamento. Nesse momento, é possível rever os planos de trabalho cadastrados inicialmente e realizar os ajustes necessários.Nessa etapa, devem ocorrer, além dos feedbacks instantâneos e oportunos, também as reuniões formais entre avaliado e avaliador para debater o andamento das entregas e realizar ajustes nas expectativas, propondo mudanças, solicitando ações educacionais, alterando o escopo do trabalho ou da demanda estabelecidos na etapa de planejamento.Para realizar um bom feedback, o avaliador precisa de informações sobre as limitações, os fracassos, os êxitos e o progresso do trabalho e para isso, o acompanhamento diário é fundamental. Registrar no diário de bordo os aspectos mais relevantes sobre os comportamentos e as metas/atividades previstas no plano de trabalho do avaliado cria um histórico que pode ser consultado no momento da avaliação e colabora significativamente para a realização de um julgamento mais justo e coerente com o esforço, envolvimento e dedicação aplicados por cada um dos avaliados ao longo de todo o ciclo.Você é corresponsável pela correta realização de todas as etapas do processo. Acesse o SGDES e faça uso do diário de bordo!