Lembre-se que no dia 24, sexta-feira, às 23h59 (horário de Brasília), termina a etapa de avaliação do GDES. O monitoramento de todas as etapas do processo é de responsabilidade do empregado, da chefia direta e do avaliador adicional, conforme item 8.3 do Edital. Para os itens previstos nos formulários de avaliação, que não forem avaliados, será atribuída a pontuação zero, sendo essa pontuação utilizada no cálculo do resultado final. As avaliações iniciadas pelo avaliador e salvas como rascunho, se não forem concluídas no prazo fixado, serão automaticamente finalizadas. O sistema reconhecerá, para efeito de cálculo, todos os registros efetuados no formulário. O GDES tem por objetivo a realização de diagnóstico abrangente do desempenho dos empregados, a fim de orientar o seu desenvolvimento, de forma a contribuir para a consecução dos resultados da Empresa. Os resultados do GDES poderão subsidiar outros processos a serem realizados pelo Serpro.