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What We Know About Worker Co-ops
Febbraio 9, 2016 15:37 - no comments yetPhoto courtesy of Co-operatives UK: Debbie Harley, a worker and director of Delta-T Devices, a thriving environmental science instruments worker co-operative, checks in on an installation.
Worker co-operatives tend to be smaller than conventional businesses and struggle to find investment, right? Well, not necessarily, according to new research into worker co-ops.
« Repenser la richesse : échos du Bhoutan et d’ailleurs » – Allex (Drôme)
Febbraio 9, 2016 11:52 - no comments yetLe réseau Richesses, coordonné par le CCFD-Terre Solidaire Rhône-Alpes organise une journée de partage et de réflexion sur les indicateurs de richesses comme outils vers une transition sociale et écologique, en présence de la délégation qui s'est rendue au Bhoutan en novembre 2015 pour un voyage d'étude sur le sujet, composée de membres et de partenaires du CCFD-Terre Solidaire, de chercheurs universitaires, d'élus et de techniciens de collectivités locales, de journalistes. Informations et (...) - Agenda
Oser le groupement d’employeurs – Paris
Febbraio 9, 2016 11:43 - no comments yetCette opération de sensibilisation organisée par la Direction Générale des Entreprises du Ministère de l'Economie vise à promouvoir le dispositif des groupements d'employeurs (GE). Elle concerne l'ensemble des acteurs économiques, publics et privés, qui désirent mieux connaître les potentialités de ce dispositif, l'enjeu étant d'encourager le développement et la création des GE sur l'ensemble du territoire, tout particulièrement dans les secteurs de l'industrie et des services. Retrouvez le programme (...) - Agenda / 99. Agenda
La prime à l’embauche à destination des PME bénéficie aux entreprises de l’ESS
Febbraio 9, 2016 10:37 - no comments yetLors de sa visite du salon des entrepreneurs, Martine PINVILLE a rappelé que l’aide à l'embauche d'un salarié dans une PME est ouverte aux entreprises de l’économie sociale et solidaire.
Il s’agit d’un mécanisme très simple. Cette aide d'un montant de 2 000€ par an pendant deux ans, a été créée pour toute embauche en CDI ou en CDD de 6 mois et plus comprise entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016, avec un salaire jusqu'à 1,3 fois le SMIC. Cette aide bénéficie aux entreprises de droit privé situées en métropole et dans les départements d'outre-mer, quel que soit leur statut juridique. Ainsi, les associations, les mutuelles, les coopératives, les fondations et les sociétés commerciales d’utilité sociale sont éligibles à ce nouveau dispositif.
Cette mesure concerne également :
- les groupements d'employeurs soit au titre de l'embauche d'un salarié permanent soit au titre d'un salarié mis à disposition des entreprises adhérentes ;
- les contrats de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à six mois.
En cohérence avec les autres dispositifs mis en place par le Gouvernement, cette aide permet notamment à un employeur de consolider la collaboration d’un salarié recruté en emploi d’avenir dont le contrat s’achève. Il en va de même pour les autres emplois aidés.
Le montant total de l’aide est égal à 4 000 €, réparti sur vingt-quatre mois maximum, à raison de 500 € sur chaque période de trois mois d’exécution du contrat de travail. Si le salarié est embauché à temps partiel, l’aide est proratisée en fonction de sa durée de travail.
La demande d’aide doit être envoyée par l’employeur dans les six mois suivant le début d’exécution du contrat. Un formulaire est mis en ligne à cet effet.
Martine Pinville déclare : « D'ici 2020 on estime à 700 000 le nombre de recrutements nécessaires au sein de l'économie sociale et solidaire. 600 000 renouvellements, 100 000 créations de postes. Cette aide est un vrai coup de pouce au dynamisme de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire. Elle pourrait finir de convaincre dès cette année les 8 entrepreneurs sociaux sur 10 qui se disent prêts à recruter à l'avenir. »
Liens:
Le Pôle d’Economie Solidaire recrute un(e) chargé(e) d’accompagnement ESS
Febbraio 9, 2016 7:47 - no comments yet> Contexte
Depuis 1997, Le Pôle d’Economie Solidaire accompagne les personnes ou groupes de personnes qui souhaitent initier des projets d’entreprenariat social et solidaire et ainsi encourage l’émergence d’initiatives qui répondent à un besoin social, sociétal ou environnemental sur un territoire tout en favorisant l’équilibre économique et la création d’emplois pérennes. A ce titre, le Pôle a accueilli plus de 2000 porteurs de projet et en a accompagnés plus de 1500 aboutissant à plus de 500 créations d’activités économiques créant près de 600 emplois.
Depuis 2003, en complément de son action, le Pôle d’Economie Solidaire porte le DLA de Côte d’Or (Dispositif Local d’Accompagnement) qui a pour but de soutenir les structures d’utilité sociale (associations, coopératives et structures d’insertion) créatrices d’emplois dans leur projet de développement et de consolidation.
L’association emploie aujourd’hui 5 salariés dont 2 chargés d’accompagnement. En vue du départ prochain d’une d’entre eux, l’association recrute aujourd’hui un(e) Chargé(e) d’accompagnement entreprenariat social et solidaire/DLA.
> Sous la responsabilité de la direction, il/elle sera chargé(e) de :
- Accueillir, informer, orienter les porteurs de projet ou structures,
- Comprendre, analyser leur situation et l’état d’avancement du projet,
- Accompagner et suivre les porteurs de projets depuis l’émergence du projet jusqu’au suivi post création,
- Mobiliser les ressources internes et externes, techniques ou humaines pour la réalisation des projets,
- Faciliter le parcours des porteurs de projet : entretenir les liens avec les partenaires du territoire /
orienter les porteurs de projet sur les bons outils au bon moment,
- Mener des actions de formation sur des thématiques liées à l’ESS,
- Effectuer des diagnostics partagés de la situation économique, financière, sociale et organisationnelle des structures éligibles afin de proposer et mettre en oeuvre un plan d’accompagnement adapté.
> Profil recherché
- Connaissance des dispositifs et politiques institutionnelles en matière d’économie sociale et solidaire et plus particulièrement du secteur associatif et de son fonctionnement,
- Savoir se situer dans une posture d’accompagnement,
- Savoir mettre en oeuvre les conditions favorables à l’accompagnement d’un groupe de personnes,
- Savoir mener des entretiens et animer des réunions,
- Capacités d’écoute et d’adaptation,
- Capacités à construire et soutenir des dynamiques,
- Capacités à s’interroger, à faire des liens, à rechercher l’information,
- Capacités d’analyse et de synthèse, approche systémique,
- Capacités d’organisation, d’anticipation et gestion du temps,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de la bureautique et des outils numériques collaboratifs,
- Goût pour le travail en équipe.
> Formation /expérience
- Bac + 2 exigé : Formation supérieure en aménagement et développement des territoires, animation territoriale ou gestion de projet souhaitée.
- Expérience de 2 ans exigée : votre parcours personnel et / ou professionnel vous permet de puiser dans des expériences précédentes similaires ou connexes (montage de projet, accompagnement à la création d’entreprise, développement local, participation à des associations…).
> Caractéristiques du poste :
Lieu de travail : Dijon (Côte d’Or)
Type de contrat : CDI à temps plein (35h)
Rémunération : 1700 à 1800 € bruts (selon profil et expérience)
Mobilité : déplacements fréquents sur l’ensemble du département voire de la région, permis de conduire indispensable.
> Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard le 29 février à :
Véronique PAVELOT, Directrice
Pôle d’Economie Solidaire,
12 avenue Eiffel - 21000 DIJON ou
contact@pole-economie-solidaire21.org
Les entretiens auront lieu la semaine du 7 au 11 mars 2016.
La date d’embauche est fixée au 04 avril 2016.
Fichiers joints:
