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Kooperatiba soziala, jendearekin eta jendearentzat
Giugno 30, 2017 12:06 - no comments yetimagen noticia:
Uba harrera zentroak badu berezitasun bat: Zabalduz Kooperatiba Elkarteak kudeatzen duen zerbitzua da. Zabalduz kooperatiba gaztea da, 2012. urtean sortua. Baina atzetik soka luzea dauka, Bizkaian kooperatiba modura 25 urte lanean daramatzan Agintzariren bultzada baitauka. «Agintzarik 40 urte daramatza kolektibo bezala Bizkaian lanean –25 kooperatiba modura– eta enpresa sozial bat da.
CategoríasCategoría temática:
Economía Solidaria
Territorio:
Euskadi
Lugar de la noticia:
Gipuzkoa L’association Grand Dijon Médiation recherche des médiateurs sociaux H/F
Giugno 30, 2017 9:50 - no comments yetRésumé
L'association Grand Dijon Médiation recherche des médiateurs sociaux H/F en CDI et en CDD, à pourvoir dès que possible.
Texte
Mission
Prévenir et gérer les conflits inhérents à la vie quotidienne des habitants dans l’espace public et le parc de logements des bailleurs sociaux.
Vous contribuez à créer, entretenir, restaurer des liens entre les habitants et les institutions.
Placé sous la responsabilité d’un coordonnateur et du directeur adjoint, vous assurez une présence visible et rassurante par des tournées pédestres dans les rues, les lieux publics et les quartiers les plus sensibles. Ainsi donc, vous intervenez sur des sites ciblés de la Métropole dijonnaise dont les quartiers prioritaires et territoires de veille de la politique de la ville.
Vous assurez la rédaction de comptes rendus quotidiens et de rapports circonstanciés de qualité. Vous participez à divers projets en lien avec les habitants.
Horaires fixes. Du mardi au samedi. Amplitude de 16h à 0h.
Profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau IV, de préférence dans le champ de la médiation, de l’éducation, de l’animation ou du sport et une expérience dans un de ces secteurs d’activités.
Vous savez travailler en équipe et dans le respect des consignes énoncées par votre hiérarchie.
Vous savez travailler dans un contexte de grandes tensions et de stress.
Permis B exigé.
2 postes sont proposés en CDI à temps plein (35h) et 3 postes en CDD de 3 mois.
Pour candidater
Envoyer LM + CV à Mr le Directeur de l’Association Grand Dijon Médiation : contactmediation@agdm.fr
Les CCAS de Sochaux et Grand-Charmont recherchent un référent de parcours de réussite éducative H/F
Giugno 30, 2017 9:41 - no comments yetRésumé
Les CCAS de Sochaux et Grand-Charmont recherchent un référent de parcours de réussite éducative H/F à temps plein, poste basé à Sochaux et Grand-Charmont et à pourvoir immédiatement.
Texte
Missions
En relation directe avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative de Sochaux et celle de Grand-Charmont, vous serez chargé de missions en direction des enfants de 2 à 18 ans rencontrant des difficultés scolaires, éducatives, sociales ou sanitaires :
1. Accompagnement des parcours individuels de réussite éducative : interface entre partenaires, enfants et famille, mise en œuvre des décisions de l’équipe pluridisciplinaire de soutien, suivi des enfants et famille (prise de contact, rencontre, accueil, écoute, orientation, conseil, suivi administratif…).
2. Contribution à la constitution et à l’animation du réseau éducatif local : présentation des suivis en réunion de l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien, participation aux rencontres partenariales dans le cadre de la politique de la Ville, contribution au développement et à l’entretien d’une culture partagée de la réussite éducative.
3. Participation à la programmation des Programmes de Réussite Educative : participation au diagnostic de territoire, communication à la coordination des besoins observés sur le terrain et des éventuelles propositions des partenaires et familles, participation à la définition des programmations, à la mise en œuvre des actions et à leur évaluation.
Profil recherché
- Diplôme (niveau requis, domaine, spécialité) : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ou d’Educateur Spécialisé souhaité.
- Formation, connaissances, compétences : Qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, connaissance des techniques de conduite d’entretien, organisation, connaissance des instances de décision des collectivités.
- Expérience professionnelle : souhaitée dans le champ social.
Conditions du poste
- Lieu d'affectation : Sochaux et Grand-Charmont
- Service d'affectation : Réussite éducative
- Temps de travail : 35h/semaine
- Heures supplémentaires : possibles pour des interventions hors temps de travail
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire lié au grade de recrutement, participation employeur santé et prévoyance, chèques déjeuner, adhésion possible au Comité National d’Action Sociale (après 6 mois de contrat), mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements…
Pour candidater
Les candidatures sont à adresser à Messieurs les Présidents des CCAS de Sochaux et Grand-Charmont : sochaux@dotelec.com avant le 7 juillet 2017.
Contact
- Catherine PIALAT, Directrice des Affaires Générales de la Ville de Sochaux :
03 81 94 78 69
- Myriam LAYAFI, Directrice du CCAS de Grand-Charmont :
03 81 31 12 13
Trajectoire Formation recrute un volontaire en service civique H/F
Giugno 30, 2017 9:11 - no comments yetRésumé
Trajectoire Formation recrute un volontaire en service civique H/F pour 10 mois à temps plein, basé à Montbéliard et à pourvoir en septembre 2017.
Texte
Contexte
Initié par les MJC de Franche-Comté en 1992, l’association Trajectoire Formation a pour ambition d’animer un espace de formation en direction de tous ceux qui œuvrent à la conception et à la mise en œuvre de projet d’animation et d’intervention sociale inspirés notamment par les valeurs de l’éducation populaire. Trajectoire Formation accompagne l'évolution du champ de l'animation et du développement local.
Missions
Le volontaire aura pour mission de valoriser et de diffuser les « savoirs d’expériences » construits dans le cadre des formations en alternance deTrajectoire Formation, organisme de formation aux métiers de l’animation.
Mobiliser le digital et les technologies du web pour donner un accès facile et attractif à la connaissance, tel est l’enjeu de la mission proposée.
Il sera notamment amené à :
• Participer à un groupe de travail composé de formateurs au sein de la structure d’accueil visant à développer et réaliser de nouvelles façons de diffuser les savoirs adaptées au numérique ;
• Participer au comité de rédaction de ce journal numérique et être force de proposition dans les évolutions du site (formats, design, …) ;
• Participer à la création de ces supports numériques en étant accompagné pour développer de nouvelles compétences (montage vidéo, photographie, développement web, …) ;
• Mettre à profit les outils numériques et les nouvelles technologies dans les pratiques d’enseignement de la structure d’accueil, en lien avec le projet d’éducation populaire .
Conditions du poste
- 35h par semaine
- mission de 10 mois
- à partir du 4 septembre 2017
- basé à Montbéliard (25)
Pour candidater : service-civique.gouv.fr/missions/trajectoireformation
Contact : Fatima KABOUSS
03 81 96 70 92
Lien
Trajectoire Ressources recrute un volontaire en service civique H/F
Giugno 30, 2017 8:52 - no comments yetRésumé
Trajectoire Ressources recrute un volontaire en service civique H/F pour 10 mois à temps partiel, basé à Montbéliard et à pourvoir en septembre 2017.
Texte
Contexte
Centre de ressources politique de la ville pour les régions Bourgogne et Franche-Comté, Trajectoire Ressources a démarré ses activités en 2007 au sein et dans le cadre du projet de Maison des Métiers de la Ville située sur le Pôle Universitaire des Portes du Jura à Montbéliard.
Les grands axes thématiques qui structurent son programme de travail et qui définissent ses actions sont :
- les politiques de développement social et urbain,
- Développement Économique Urbain,
- Laïcité, Égalité et lutte contre les discriminations,
- politiques éducatives et politiques de jeunesse (Réseau Jeunesse et Quartiers en Bourgogne),
- Histoire et mémoire sociale des quartiers populaires.
Il exerce principalement des missions :
- d'accompagnement et de qualification des professionnels concernés par la politique de la ville et plus largement des acteurs du développement territorial : élus, agents des services de l'Etat et des collectivités territoriales, intervenants sanitaires et sociaux, acteurs associatifs, bailleurs sociaux,
- d'animation de réseaux : il privilégie l'alternance entre action et réflexion, les échanges entre les différents acteurs impliqués et les chercheurs. Ce qui permet d'avoir une meilleure connaissance et approfondissement des problématiques et pratique,
- de qualification des acteurs : fonction qui se décline de différentes manières (groupes de travail, cycles de qualifications, journées d'études, accompagnement sur site, cycles de conférence...),
- de capitalisation et diffusion : la capitalisation est une démarche de production de connaissances à partir de l'échange et de l'expérience. La diffusion repose sur ses services développés : documentation, site internet, services SVP info-doc et publications diverses.
Missions
La mission consiste à participer à l'alimentation et au suivi du journal CETAVOU lancé en mars 2017 : ce journal est une initiative imaginée par plusieurs acteurs (associatifs, agents de collectivités, élus, agents de l'Etat, habitants, jeunes et moins jeunes) qui se donne pour ambition d'être un support à la fois de valorisation, de mise en débat et de découverte des "acteurs invisibles" qui ne prennent pas ou à qui on ne donne que trop rarement la parole.
Pour faire vivre ce journal, le volontaire en Service Civique aura donc pour mission de collecter et de valoriser la parole des acteurs des quartiers populaires, les initiatives, les parcours réussis et inspirants qui illustrent des postures citoyennes au quotidien. L'idée est d'aller sur des "modes de faire" innovants pour rencontrer les habitants, les faire contribuer et être à la fois émetteurs et récepteurs/diffuseurs de ce journal.
De plus, le volontaire en Service Civique participera activement à la mise en place de la version numérique envisagée pour enrichir le contenu du support papier : ses compétences digitales seront donc fortement appréciées et valorisées dans le cadre de cette mission.
Son territoire d'intervention sera principalement l'agglomération du Pays de Montbéliard (72 communes) et de manière plus occasionnelle les territoires voisins (Pays d'Héricourt, Territoire de Belfort…).
Un comité de rédaction pluri-acteurs (délégué du préfet, élu, agents de collectivités, responsables et bénévoles associatifs, centres sociaux, MJC et nous-mêmes en pilote) se réunit régulièrement (grille rédactionnelle, modalités de réalisation, de collecte et de diffusion, financement) pour la réalisation de ce projet citoyen. Le volontaire sera donc accompagné par des professionnels aux profils multiples (journalistes, bénévoles associatifs, formateurs…) que nous mobilisons de manière bénévole au service du projet.
Conditions du poste
- 24h par semaine (temps partiel)
- mission de 10 mois
- à partir du 1er septembre 2017
- basé à Montbéliard (25)
Pour candidater : service-civique.gouv.fr/missions/trajectoireressources
Contact : Aurélie JEANGERARD
03 81 96 74 75 ou contact@ressources-ville.org
