Les acteurs aquitains de l’Economie Sociale et Solidaire ont reconstitué leur chambre régionale le 31 mars 2015 au terme d’une démarche de préfiguration marquée par la concertation et la mobilisation sur l’ensemble de la Région.

Le démarrage opérationnel de la CRESS est prévu en septembre 2015. Il visera principalement à la mise en oeuvre, sur les territoires aquitains, du plan d’action adopté par les adhérents de l’association.

L’équipe d’animateurs territoriaux de la CRESS, composée de 2 à 3 personnes en 2015 aura pour mission d’accompagner les acteurs locaux dans la mise en oeuvre du plan d’action de la CRESS sur les territoires.
La CRESS cherche à constituer une équipe d’animateurs territoriaux complémentaire permettant d’apporter les ressources nécessaires aux besoins des projets et des collectifs. Cette équipe sera placée sous la
supervision de la coordinatrice de la CRESS.
Chaque animateur pourra intervenir selon ses compétences et spécialités sur les différentes actions et territoires relatives au déploiement opérationnel de la CRESS.

Missions principales

Sous la supervision de la coordinatrice :

1 - Mettre en oeuvre des projets déclinant le plan d’action de la CRESS
· Concevoir et formaliser des méthodologies de travail en concertation et en réseau
· Définir et formaliser des étapes de projets
· Identifier les moyens et les budgets par projet
· Mobiliser les acteurs de l’économie sociale et solidaire sur les territoires
· Rechercher et mobiliser des partenaires et des ressources
· Elaborer et tenir des plannings et des échéances
· Organiser et animer des temps de travail collectif (y compris à distance)

2 - Animer un travail de réseau sur des territoires
· Animer un processus de travail et de décision participatif
· Développer et entretenir les partenariats institutionnels ou opérationnels (collectivités, autres réseaux culturels, etc.)
· Assurer l'interface entre les adhérents et les partenaires opérationnels ou institutionnels
· Proposer des outils pour dynamiser le réseau territorial
· Mettre en oeuvre des outils pour la formation et l’information des adhérents
· Animer à des réunions et des groupes de travail internes au réseau

3 - Reporter et évaluer les réflexions ou actions menées
· Assurer le suivi et reporter l’avancée des projets
· Déterminer et produire des indicateurs d’évaluation
· Formaliser l’évaluation des projets (freins, leviers, perspectives, préconisations…)
· Assurer la conservation et l’organisation des différentes données, enjeux, réflexions ou problématiques récoltées

4 – Participer à la visibilité et la promotion de l’association
· Participer à la promotion, sensibilisation, communication, relations avec les partenaires, …

Savoirs
Bonnes connaissances du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et de son environnement institutionnel

Savoir-faire

· Compétences en gestion de projet
· Savoir piloter un groupe projet et animer une équipe de travail
· Savoir piloter différentes conduites de projets en parallèle et en réseau
· Savoir transmettre un savoir-faire, faire preuve de pédagogie
· Savoir définir et suivre un budget
· Aisance expression écrite et orale, prise de parole en public, animation de réunions

Savoir-être /Qualités personnelles resquises
· Faire preuve de rigueur et d’organisation
· Etre en capacité de travailler en autonomie,
· Savoir gérer ses interlocuteurs pour construire avec eux son intervention
· Savoir faire preuve de neutralité, de diplomatie et de tempérance

Expérience

Expérience indispensable en animation/gestion de projets, de préférence dans l’Economie Sociale et Solidaire
Expérience en constitution, animation et développement de partenariats

Profil
Conditions de travail CDI, période d’essai 2 mois
Salaire selon expérience entre 2 200 et 2 500 € brut par mois
Lieu de travail à définir : Métropole bordelaise
Nombreux déplacements en Aquitaine, permis B indispensable
Prise de poste à partir de Septembre
Poste appelé à évoluer courant 2016 dans le cadre de la fusion administrative des Régions.

Candidature à envoyer à cressaquitaine.recrutement@gmail.com
Une première série d’entretiens est prévue le 29 juillet 2015.
D’autres entretiens auront lieu début septembre