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RIPESS

abril 15, 2013 0:00 , por Daniel Tygel - | No one following this article yet.

Le RIPESS embauche! Faites-nous parvenir votre candidature pour le poste de Secrétaire Exécutif(ve) du réseau

febrero 26, 2016 3:44, por RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaireRIPESS – Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

Appel de candidatures Offre d’emploi: Secrétaire exécutif(ve), temps partiel Description du poste Sous la direction du Conseil d’administration (C.A.) et du Coordonnateur exécutif entre les réunions du C.A., les tâches du titulaire du poste seront : de coordonner (i) les activités des groupes de travail créés dans l’objectif de mettre en œuvre le plan de travail... Lire la suite »



Le gouvernement prépare un appel à projets pour introduire les « titres à impact social » en France

febrero 25, 2016 19:32, por RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaireRIPESS – Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet


Innovation venue de la finance privée et du monde anglo-saxon, les "titres à impact social" sont un montage financier permettant à un investisseur privé d'apporter des fonds à une association pour l'aider à mettre en œuvre un programme défini. Selon le journal La Croix du 17 février, la secrétaire d'Etat à l'ESS va lancer début mars un appel à projets destiné aux associations et investisseurs privés souhaitant déposer leurs propositions auprès d'un guichet unique, logé à Bercy. Cette décision du (...) - 50. En Bref : l'actualité de l'ESS / Financement, 05. En bref



Remise du rapport de Pascal Terrasse sur le développement de l’économie collaborative au Premier Ministre

febrero 25, 2016 19:22, por RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaireRIPESS – Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet


Ce 8 février 2016, le député Pascal Terrasse a remis à Manuel Valls son rapport sur le développement de l'économie collaborative. Ce rapport avance 19 propositions visant à encadrer et développer l'économie collaborative. Afin de développer la confiance des consommateurs et l'équité vis-à-vis de l'économie traditionnelle, le rapport avance qu'il faut renforcer la transparence sur les plateformes : en fiabilisant les conditions de référencement des offres, en fiabilisant les avis en ligne en imposant aux (...) - 50. En Bref : l'actualité de l'ESS / Rapport et enquête, 05. En bref



La Grande Enquête sur le secteur qui sera publié à ECONOUS2016

febrero 25, 2016 17:08, por RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaireRIPESS – Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

Canada-Wide Social Enterprise Sector Survey

En 2014 et 2015, l’Enquête sociale du secteur des entreprises a recueilli des données de non-lucratif entreprises sociales dans toutes les provinces et territoires du Canada (à l’exception du Québec, où de main d’oeuvre économie sociale et l’action communautaire du Comité a mené une enquête sur le secteur).

Thème: 


New ITUC report exposes hidden workforce of 116 million in global supply chains of fifty companies

febrero 25, 2016 16:05, por RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaireRIPESS – Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

The global supply chains of 50 companies employ only six per cent of people in a direct employment relationship, yet rely on a hidden workforce of 94 per cent according to new research from the International Trade Union Confederation.

“Just 50 companies including Samsung, McDonalds and Nestle have a combined revenue of $3.4 trillion and the power to reduce inequality. Instead they have built a business model on a massive hidden workforce of 116 million people,” said Sharan Burrow, ITUC General Secretary.

The ITUC report, Scandal: Inside the global supply chains of 50 top companies released on the eve of the World Economic Forum in Davos exposes an unsustainable business model, with a global footprint that covers almost every country in the world and profiles 25 companies with headquarters in Asia, Europe, and the United States.

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