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A realidade sociopolítica brasileira: dificuldades e oportunidades
5 de Novembro de 2015, 11:43 - sem comentários aindaPor CNBB (Confederação Nacional dos Bispos do Brasil)
O Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil-CNBB, reunido em Brasília de 27 a 29 de outubro de 2015, comprometido com a vivência democrática e com os valores humanos, consciente de que é dever da Igreja cooperar com a sociedade para a construção do bem comum, manifesta-se acerca do momento de crise na atual conjuntura social e política brasileira.
Champ Commun, une ruche bourdonnante qui fait des petits
5 de Novembro de 2015, 7:00 - sem comentários aindaRanimer un village breton cerné de champs et de supermarchés, c’est le défi du «Champ-Commun», projet coopératif mené par une bande de trentenaires, à Augan. Ils ont créé une radio, une épicerie, une micro-brasserie et un bar. Chapitre 4, le partage de l’expérience.
Les Prix du Québec – Benoît Lévesque, lauréat du Prix Marie-Andrée-Bertrand 2015
5 de Novembro de 2015, 5:00 - sem comentários aindaMontréal, le 5 novembre 2015 – Le Chantier de l'économie sociale tient à féliciter chaleureusement Benoît Lévesque, professeur émérite à l’Université du Québec à Montréal et professeur associé à l’École nationale d’administration publique, à qui on n’a décerné le prix scientifique Marie-Andrée-Bertrand 2015. Soulignons que ce prix est l'un des prestigieux Prix du Québec remis chaque année pour rendre hommage à des scientifiques qui se sont distingués par une carrière remarquable dans leur domaine d'activité.
Le Mois de l’économie est lancé en Haute-Mauricie!
4 de Novembro de 2015, 20:19 - sem comentários aindaLa Coop de solidarité ETC a tenu une visite d'entreprise
Survey Finds that Most On-demand Workers Don’t Want to Be Employees
4 de Novembro de 2015, 17:14 - sem comentários aindaThere’s been a lot of talk lately about whether the big on-demand companies, such as TaskRabbit, Lyft and Uber, should classify their workers as employees instead of 1099 contractors, providing the benefits and protections that come with employee status. It makes sense. Freelance and on-demand workers are on their own when it comes to health insurance, retirement, disability insurance, expenses, emergency time off, and vacation pay.
