Gehe zum Inhalt

Warenkorb

Warenkorb leeren
Einkauf beenden
Gesamt:
Warenkorb anzeigen Warenkorb verstecken
Vollbild

RIPESS

April 15, 2013 0:00 , von Daniel Tygel - | Es folgt noch niemand diesem Artikel.

Le MRJC, Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne, recrute un animateur coordinateur régional

June 18, 2015 14:53, von RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

Le MRJC, Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne, est une association loi 1901 gérée et animée par des jeunes de 15 à 30 ans. Depuis 85 ans le MRJC est reconnu comme une véritable université populaire. Une école de l’engagement où des générations successives de jeunes prennent le goût de la prise de responsabilité. Animés par des idéaux de justice sociale et de solidarité, nous inscrivons notre action dans une perspective de transformation sociale.

 

L'animateur coordinateur régional sera amené à occuper les fonctions suivantes :
> Accompagnement et mise en oeuvre des décisions politiques et de la feuille de route régionale définie en Assemblée Générale Régionale.
> Participation et animation, avec les administrateurs régionaux, à la vie démocratique du mouvement au niveau régional (CA, temps de formations).
> Gestion administrative et financière au niveau régional.
> Stratégie et valorisation financière : valorisation des activités menées, lien avec les financeurs, réalisation et suivi des budgets régionaux avec le trésorier régional. Coordination, formation et accompagnement des instances locales dans les démarches partenariales et financières.
> Coordination de la communication interne et externe du mouvement à l’échelon régional
> Représentation auprès de partenaires institutionnels et associatifs régionaux.

 

Compétences requises
> Connaissances en gestion financière et administrative.
> Capacité d’animation et de représentation d’une organisation
> Capacité à évoluer en équipe, tout en sachant travailler en autonomie.
> Capacité à prendre des initiatives.
> Expérience et connaissance du monde associatif souhaitées

 

Localisation et rayonnement du poste : Rennes avec mobilité sur l’ensemble de la Bretagne.

 

Conditions d’emploi
> CDI (temps plein)
> Mandat électif de 3 ans
> Rémunération : 1548.82€ brut mensuel
> Avantages : tickets restaurant, remboursement des frais de déplacements, mutuelle
> Véhicule et permis B requis.
> Formation interne

 

Démarrage au 1er septembre 2015
Courrier de candidature et CV à expédier avant le 30 juin 2015 à : Pascal GEORGEAULT – Responsable régional, Resp.bretagne@mrjc.org



Etudes et Chantiers Bretagne Pays de Loire recrute un(e) accompagnateur(trice) en chantier d’insertion

June 18, 2015 14:43, von RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

Etudes et Chantiers Bretagne Pays de Loire recrute un(e) accompagnateur(trice) en chantier d'insertion en CDI à temps partiel.

 

Description de l'offre

Au sein d'un chantier d'insertion environnement et petit patrimoine bâti, vous accompagnerez deux jours par semaine, 9 salariés en parcours d'insertion dans la construction de leur projet social et professionnel. Vous êtes en charge des recrutements pour le chantier et de la gestion des effectifs.
Vous travaillez du lundi au jeudi : 2 jours sur chaque site. Vous travaillez en autonomie, et en concertation avec les encadrants techniques, sous la responsabilité hiérarchique du siège de l'association situé à Rennes.
Vous avez une bonne connaissance des partenaires et des dispositifs de l'insertion et de la formation professionnelle ainsi que du bassin d'emploi. Vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi.
Vous êtes garant(e) de l'ensemble des données contractuelles demandées par nos financeurs et partenaires, rédigez les bilans, et préparez le comité de pilotage et le dialogue de gestion.

 

Du fait du temps partiel, ce poste s'adresse en priorité à quelqu'un qui recherche un complément d'heures à son activité.

 

Présentation de l'employeur
Etudes et Chantiers Bretagne Pays de Loire est une association qui mène des actions de chantiers internationaux, de développement local, de formation, de portage de projets européens et d'insertion par l'activité économique (20 chantiers d'insertion dont 13 équipes en Bretagne).

 

Détail
Lieu de travail : Châteaulin (29)
Type de contrat : CDI : 14H HEBDO.
Salaire indicatif : selon CCN des ACI, chèque repas, mutuelle.
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Déplacement : Occasionnel régional
Permis : B -
Connaissance bureautique : TRAIT. TEXTES et TABLEUR : Utilisation normale

 

Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV par mail à ec.bretagne.alonzi@orange.fr



L’APASE recrute un chef de service

June 18, 2015 14:35, von RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

L’APASE, association de 300 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
> exerce des mesures de protection juridique et d’accompagnement des adultes (tutelles, MASP),
> assure un accompagnement social et médico-social de personnes en situation de handicap psychique notamment
> mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).

 

Nous recherchons un chef de service en CDI à temps partiel 80%
Secteur protection juridique, antennes de Vitré et Fougères.

 

Sous l’autorité de la Directrice d’Antenne, vous :
> mettez en oeuvre les orientations institutionnelles,
> veillez à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité,
> apportez conseil et soutien technique aux salariés,
> organisez les ressources techniques à l’attention des mandataires judiciaires, secrétaires,
> gérez l’activité et l’attribution des mesures,
> animez les instances de travail et participez aux travaux de l’équipe d’encadrement dans une dynamique contributive,
> pilotez le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires).

 

Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de protection juridique des majeurs (tutelles, curatelles, MAPS, Gestion Locative, etc.), et du contexte socio politique du secteur social.

 

Doté d’une expérience ou des dispositions d’encadrement d’équipes, vous justifiez des compétences juridiques utiles aux missions de protection juridique des majeurs.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

 

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail au plus tard le 30 juin 2015 sous la référence 36 CDS 062015 à : recrutement2015@apase.org 



Fragiles et mobiles

June 18, 2015 14:27, von RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

En lançant l’appel à projets « Fragiles et mobiles », la Fondation PSA Peugeot-Citroën et la Fondation Macif entendent soutenir les réponses novatrices et structurantes aux difficultés que peuvent rencontrer les plus fragiles dans leurs désirs de mobilité. Les deux fondations considèrent que la mobilité doit pouvoir rimer avec opportunité pour tous les publics et, en premier lieu, ceux qui sont déjà en situation de vulnérabilité.

 

Qu’entend-on par « publics fragiles » ?

44 % des plus de 75 ans déclarent une gêne pour se déplacer ; 28 % d’entre eux habitant dans les territoires les moins denses de notre pays ne sortent pas de chez eux pendant cinq jours d’affilée ; 80 % des personnes handicapées renoncent régulièrement à un déplacement.* Les publics fragiles face à la mobilité sont nombreux, en voici une brève typologie.

 

Les seniors

Dans les milieux peu denses où la voiture est souvent incontournable, les personnes âgées dépendent des autres ou de transports en commun souvent peu performants pour se déplacer. Des aidants sont en général contraints d’augmenter leur mobilité quotidienne pour assurer ces besoins, source d’une dépendance difficile à vivre.

 

Les personnes vivant avec un handicap physique

Les personnes dites « à mobilité réduite » sont particulièrement handicapées par des pratiques de déplacements souvent basées sur l’effort physique (marche, distances entre deux modes de transport, etc.) et les repères visuels. Rares sont les villes permettant une circulation indifférenciée. Il s’agit aussi « d’injecter » de l’humanité dans les transports pour faciliter la mobilité des personnes handicapées.

 

Les personnes en situation de vulnérabilité physique

La question de la vulnérabilité physique se pose également pour les personnes fragiles temporairement : les malades ou les convalescents, les femmes enceintes, peuvent éprouver de grandes difficultés à conduire, prendre un bus, affronter un hall de gare et une connexion, etc. Cette réflexion, menée par l’IVM (l’Institut de la Ville en Mouvement), rappelle combien mobilité et santé sont intimement liées.

 

Les personnes souffrant d’un handicap psychique

Le handicap physique n’est pas le seul motif qui conduise une personne à réduire ses déplacements et donc ses interactions avec autrui. Avoir des difficultés à lire un plan ou une grille d’horaires, ne pas pouvoir se repérer dans l’espace ou ne pas oser s’adresser à quelqu’un pour demander son chemin, craindre la foule en ville, ce sont là autant de freins pour l’utilisation des moyens de transport individuel ou les réseaux de transports publics.

 

Candidatez en remplissant le formulaire en ligne uniquement, jusqu'aù 15 septembre 2015 !

Date limite: 
Mardi, 15 Septembre, 2015
Liens: 


Assises municipales des associations de Dijon

June 18, 2015 13:55, von RIPESS - Réseau intercontinental de promotion de l'économie sociale et solidaire - 0no comments yet

Tous les 3 ans, la ville de Dijon organise les Assises municipales des associations.

 

Cette année, ce moment d’échange et de reflexion aura lieu :

le vendredi 26 juin 2015
dans les locaux du Grand Dijon
à partir de 9h

Date: 
Vendredi, 26 Juin, 2015