Entre 1992 et 2012, le nombre des travailleurs employés dans les usines de confection ou d'autres produits textiles de Caroline du Nord (États-Unis) a chuté de 88 % environ. Molly Hemstreet a voulu trouver une façon de créer un nouveau type d'usine de confection et en 2008 elle a fondé Opportunity Threads (fils d'occasion) une entreprise de coupe-couture propriété de ses travailleurs fondée sur une triple éthique : des bénéfices sociaux, environnementaux et économiques pour la communauté locale.