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Edital 02/2011 - Resultado da Seleção

Mon, 13 Jun 2011 18:14:27 +0000

SELEÇÃO DE PESSOAL – ARTICULAÇÃO SINDICAL EDITAL 02/2011 – GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

A Comissão Especial de Seleção divulga o nome da pessoa selecionada para prestar serviços na UGM Regional dentro do Programa Um Milhão de Cisternas – AP1MC na função de Gerente Administrativo Financeiro

MONIRA SALES MATOS

Remanso – BA, 13/06/2011

Gildineides Mangueira Couto Presidente da comissão de seleção

Edital 002/2011 - Convocatória para Entrevista

Fri, 10 Jun 2011 16:36:06 +0000

PROCESSO DE SELEÇÃO – 002/2011 GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Informamos a relação de convocados/as para a entrevista, como parte do processo seletivo 002/2011, a ser realizada no dia 13 de Junho de 2011, a partir das 15:00, na sede da Articulação Sindical, Rua Cel. José Castelo Branco, 248 – Centro – Remanso – Bahia.

RELAÇÃO DE CONVOCADOS PARA PROCESSO SELETIVO

JEORGE AURÉLIO DE CARVALHO CASTRO

MONIRA SALES MATOS

VERA LÚCIA OLIVEIRA DE SOUSA

Gildineides Mangueira Coutro

Presidente da Comissão de Seleção Contato: 74 3535 1193 / 1240

Edital 002/2011

Wed, 08 Jun 2011 09:11:09 +0000

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL

002/2011

A Presidente da Comissão de Seleção da Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho, instituída pela Resolução nº 01/2011, faz saber aos interessados que estará recebendo inscrições para o processo seletivo de pessoal para atuação no Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Um Milhão de Cisternas Rurais – P1MC, de acordo com as seguintes especificações:

1. As contratação será para os seguinte cargo:

1. 01 Gerente administrativo/financeiro;

- Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT - Contrato: Tempo determinado

2. Função e exigida para o cargo:

a) – 01 (um) Técnico/a para Gerência Administrativa – Financeira Atribuições: Gerenciar todo o processo administrativo do convênio implicando em: Controle de contas; Emissão de pagamentos, segundo solicitação da coordenação, controlando as entradas e saídas de recursos; Documentação do convênio; Realização, dentro das normas da instituição, de tomadas de preços, cotações e outros procedimentos necessários à transparência e boa gestão do projeto; Relatórios financeiros; Prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas); Assessorar os técnicos em processos gerenciais e administrativos do convênio. Requisitos:

Atribuições: Desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos, prestação de contas (serviços de terceiros pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas), controle de pessoal (contratação, pagamentos, recolhimentos de impostos), coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e compras) e serviços outros relativos a esta função. Requisitos: Formação nível superior completo, em pelo menos uma das áreas do conhecimento a seguir: Administração, contabilidade ou economia; conhecimento de contabilidade e legislação básica sobre a função, domínio de programas de texto (word) e planilha eletrônica (excel) e outros softwares que são indispensáveis à função. Experiência comprovada no campo do gerenciamento administrativo/financeiro de organizações não governamentais e/ou projetos.

3. Local de Trabalho

Local de Trabalho: O local de trabalho tem como referência a sede da Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho em Remanso, onde o candidato/a estará sediado, devendo o mesmo, no entanto, de acordo com as determinações da entidade desenvolver atividades sequenciadas nos seguintes municípios: Remanso, Casa Nova, Campo Alegre de Lourdes, Pilão Arcado e Sento Sé.

4. Fases do processo seletivo

- Análise e seleção de Currículo e documentos que comprovam experiência; - Entrevista dos candidatos pré-selecionados; - Publicação dos selecionados na rede eletrônica da ASA-Bahia. - As etapas serão realizadas no endereço da sede da Articulação Sindical: Rua Cel José Castelo Branco, 248, Centro, Remanso/Bahia, CEP:47200-000,

5. Datas:

- Recebimento de currículos: 06 de junho a 09 de junho - Análise dos currículos e definição para entrevistas: 10 de junho de 2011. - Realização das entrevistas individuais: 13 de junho.

6. Procedimento para inscrição

Os currículos deverão ser enviados via e-mail pelo endereço eletronico: assremanso@yahoo.com.br ou entregues diretamente na sede da Articulação, Rua Cel José Castelo Branco, 248, Centro, Remanso/Bahia, CEP:47200-000.

- Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho não se responsabiliza pelos currículos cujo recebimento aconteça após a data limite do prazo.

7. Endereço para envio de Currículo:

Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho Rua Cel José Castelo Branco, 248, Centro, Remanso/Bahia, CEP:47200-000, Outras informações: Contactar com Presidente da Comissão fone: 74 3535.1240

Remanso 06 de junho de 2011

Gildineides Mangueira Couto Presidente da Comissão de Seleção

Edital 001/2011 - Resultado

Wed, 08 Jun 2011 09:09:27 +0000

A Comissão Especial de Seleção divulga a relação das pessoas selecionadas para prestar serviços na UGM Regional dentro do Programa Um Milhão de Cisternas – AP1MC Remanso – BA, 06/06/2011

COORDENADOR TÉCNICO 1. ELIEL SOUZA FREITAS JÚNIOR

ANIMADORES 1. MARCELO DE SOUZA SILVA 2. ANDERSON ALVES DO NASCIMENTO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1.OTÁVIO CORREIA DE SOUZA NETO

Gildineides Mangueira Couto Presidente da comissão de seleção

Edital 001/2011

Wed, 08 Jun 2011 09:03:16 +0000

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL

001/2011

1. As contratações serão para os seguintes cargos:

1. 01 Coordenador/a técnico; 2. 01 Gerente administrativo/financeiro; 3. 02 Animador/a; 4. 01 Auxiliar Administrativo

- Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT - Contrato: Tempo determinado

2. Funções e exigências para os cargos:

a) – 02 Animador/a: Atribuições: Desenvolver trabalho educativo em comunidades rurais do semiárido, objetivando motivar as famílias para o processo de convivência com o semiárido; Realizar cadastramento de famílias, lançamento de dados, preenchimento de fichas, organização de cursos e aquisição de materiais de construção; Acompanhar construção de cisternas e equipamentos outros de captação de água da chuva. Requisitos: Ensino fundamental completo; Experiência comprovada no campo de animação de comunidades para atividades comunitárias de convivência com o semiárido, em especial cisternas e processos de captação de água para produção, hortas comunitárias, etc; Habilidade em preenchimento de questionários; Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa; Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica, filmadora, fax, secretária eletrônica, GPS, etc.) – desejável; Disponibilidade para viagens; Carteira de habilitação para conduzir veículos tipo A.

b) 01 (um) Auxiliar Administrativo Atribuições: Fazer registros de dados, arquivamentos de documentos, lançamentos de dados em computador, digitação, etc; Auxiliar na elaboração de propostas de compras, pagamentos, controle e pagamento de pessoal e todas as funções inerentes ao bom desempenho de um escritório. Requisitos: Ensino médio completo Domínio de informação básica de controle contábil e gerencial de processos Domínio de programas de texto (word) e planilha eletrônica (excel) e outros softwares que são indispensáveis à função Domínio de textos e matemática.

c) 01 (um) Técnico/a para Gerência Administrativa – Financeira Atribuições: Gerenciar todo o processo administrativo do convênio implicando em: Controle de contas; Emissão de pagamentos, segundo solicitação da coordenação, controlando as entradas e saídas de recursos; Documentação do convênio; Realização, dentro das normas da instituição, de tomadas de preços, cotações e outros procedimentos necessários à transparência e boa gestão do projeto; Relatórios financeiros; Prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas); Assessorar os técnicos em processos gerenciais e administrativos do convênio. Requisitos:

c) Coordenador/a Técnico.

Atribuições: Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Um Milhão de Cisternas Rurais – P1MC, no âmbito da convivência com o semiárido; coordenar reuniões, elaborar relatórios e projetos, conhecimento técnico dos processos das cisternas, supervisionar processos técnicos e pedagógicos. Requisitos: Formação nível superior completo; com conhecimentos e experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais Populares; experiência com projetos sociais e/ou trabalho com comunidades; capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar; capacidade de expressão e comunicação, domínio de programas de texto (word) e planilha eletrônica (excel), domínio de leitura e escrita, outros software compatíveis para o exercício da função e ter habilitação para carro e/ou motos.